Peter Verheijden is mede-oprichter van Leeman Verheijden Huntjens Advocaten. Heeft veelzijdige ervaring in arbeidsrecht en ondernemingsrecht. In het bijzonder op het gebied van samenwerkingen, ontvlechtingen, overnames, opvolgingen, reorganisaties en individuele ontslagkwesties. Sommige van die veranderingsprocessen nemen veel tijd in beslag, omdat daarbij uiteenlopende belangen spelen en dus niet alle harde en zachte feiten en argumenten onmiddellijk ter tafel komen. Peter Verheijden vergelijkt het met een goed schilderij: ‘Dat vertelt ook niet alles in één keer, maar toont een gelaagde werkelijkheid. Ook in mijn werk word ik geprikkeld het verhaal achter het verhaal te ontdekken.’     

Hij is direct, open en betrokken. Legt gemakkelijk contact. Heeft een brede belangstelling en interesse in mensen. Hij geniet van het doorgronden van drijfveren, ambities, dilemma’s en besluitvormingsprocessen. Peter fungeert op een breed terrein als vertrouwenpersoon, sparringpartner en belangenbehartiger van zijn cliënten.

Verheijden kent zichzelf en zijn kwaliteiten. Weet wanneer en op welke specialistische deelterreinen hij anderen moet inschakelen om een hogere performance te bereiken. Peter staat zowel in- als extern te boek als een teamplayer. ‘Samenwerken’, zegt hij, ‘leidt tot oplossingen die je in je eentje nooit had kunnen bedenken.’ Verheijden gaat voor het hoogst haalbare. Op basis van de resultaten die hij boekt, wordt hij geregeld door cliënten bij nieuwe relaties aanbevolen.

Peter voelt zich evenzeer advocaat als ondernemer. Ontleent zijn werkplezier even goed aan de uitoefening van zijn vakmanschap in de rechtsgebieden waarin hij is gespecialiseerd als aan de bedrijfsvoering van Leeman Verheijden Huntjens Advocaten, het beheren van de relaties en alles wat daarbij komt kijken.  

Binnen kantoor is Peter actief in de branchegroepen Energie & Industrie en Transport & Logistiek.

Peter heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden geregistreerd: Ondernemingsrecht (sub Agentuur en Distributie + Fusies en Overnames + Vennootschappen) en Arbeidsrecht. Op grond van deze registratie is hij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.