Conflicten
Conflicten
Een conflict binnen of rond uw onderneming kost tijd, energie en vaak ook geld. Denk aan een klant die niet betaalt, een leverancier die afspraken niet nakomt, een werknemer met wie de samenwerking stroef loopt of een aandeelhouder met een ander beeld van de koers. U wilt dan snel weten waar u staat en welke stappen verstandig zijn.
In de praktijk begint een conflict vaak klein. Een afspraak wordt anders uitgelegd, betalingen blijven uit of gesprekken leveren niets meer op. Juist dan is het belangrijk om niet te lang af te wachten. Hoe eerder duidelijk is wat uw juridische positie is, hoe beter u de regie houdt en onnodige schade voorkomt.
Onze advocaten helpen ondernemers bij zakelijke conflicten en geschillen die voortkomen uit de dagelijkse bedrijfsvoering. Bijvoorbeeld over contracten, samenwerkingen, aandeelhouderskwesties, arbeidsrelaties of afspraken met klanten en leveranciers. Daarbij kijken we niet alleen naar de juridische kant, maar ook naar wat praktisch en zakelijk het beste werkt voor uw onderneming.
Soms is een duidelijke brief of een goed gesprek genoeg om beweging te krijgen. In andere gevallen is een procedure nodig. Die keuze maakt u niet zomaar. We denken met u mee over de beste strategie, de risico’s, de kosten en de kans op resultaat zodat u een weloverwogen beslissing kunt nemen.
Moet het conflict toch aan de rechter worden voorgelegd, dan zorgen we dat uw standpunt helder, sterk en overtuigend wordt neergezet. We brengen de feiten in kaart, bepalen de juridische route en houden steeds oog voor het doel: een oplossing die past bij uw onderneming.
Heeft u te maken met een conflict of twijfelt u over de juiste aanpak? Neem gerust contact op. We denken graag met u mee.
Meer over conflicten:
Klik verder als u meer wilt weten hoe wij u kunnen adviseren over de volgende gebieden/onderwerpen:
GESPECIALISEERDE ADVOCATEN
Dit zijn onze advocaten die gespecialiseerd zijn op dit gebied.
Bouwe Bos
Hans Rijntjes
Gentia Niesert
Sebastiaan Knook
Jacolien Leuvenink
Meer over conflicten
Gedwongen vertrek van een aandeelhouder; eerste ervaringen met de verruimde wetgeving
Conflicten tussen aandeelhouders kunnen de verhoudingen binnen een onderneming ernstig verstoren. Nieuwe wetgeving biedt inmiddels een effectieve juridische route om aandeelhouders op gecontroleerde wijze uit elkaar te laten gaan, zonder dat het belang van de vennootschap wordt geschaad.
Mijn debiteur wil niet betalen
Gelijk hebben en gelijk krijgen zijn twee verschillende dingen, wordt wel gezegd. Dat is niet helemaal waar, maar het geeft aan dat een uitspraak van de rechter lang niet altijd bevredigend wordt gevonden.
Aansprakelijkheid bestuurder stichting bij verregend festival
Ook een bestuurder van een stichting kan risico lopen om persoonlijk aansprakelijk gesteld te worden. Dit is niet nieuw, maar blijkt maar weer eens uit een recent vonnis van de rechtbank Oost-Brabant. De bestuurder van een Stichting die was opgericht om een festival te organiseren, was een dag voor de start van het festival nieuwe financiële verplichtingen aangegaan, terwijl de weersverwachtingen slecht waren.
