Nieuws - Veel ondernemers hebben er mee te maken (gehad): rentederivaten. Vanaf 2007 was de vraag naar langlopende financieringen met een vast rentepercentage namelijk groot. Voor banken daarentegen was het – als gevolg van ontwikkelingen binnen de financiële markt – steeds moeilijker een langlopende financiering aan te bieden tegen een acceptabele vaste rente. Een alternatief was een langlopende financiering met een rentederivaat. Een product waarmee de stijgende Euriborrente zou worden opgevangen ten gunste van de ondernemer. Echter, in de daaropvolgende jaren steeg de Euriborrente niet, maar daalde naar een historisch dieptepunt. Als gevolg daarvan was de ondernemer per saldo vaak duurder uit dan wanneer de oorspronkelijke variabele Euriborrente zou zijn gehanteerd.

Nieuws - Voor faillietverklaring is vereist dat een schuldenaar verkeert in een toestand dat hij heeft opgehouden te betalen. Er kan slechts sprake zijn van een dergelijke toestand als er meer dan één schuldeiser is (de zgn. pluraliteit van schuldeisers). Op 25 mei 2018 heeft de Hoge Raad een arrest gewezen over de situatie waarin een schuldenaar hoger beroep heeft ingesteld tegen zijn faillietverklaring met de stelling dat hij inmiddels met schuldeisers betalingsregelingen heeft getroffen.

Nieuws - De invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is voor de meeste organisaties van grote invloed op de bedrijfsvoering. De wijze waarop er binnen de organisatie wordt omgegaan met persoonsgegevens en de inrichting van processen speelt hierin een belangrijke rol. Aangezien bij veel ondernemers en organisaties nog veel vragen bestaan omtrent dit onderwerp, organiseerde Leeman Verheijden Huntjens Advocaten in samenwerking met Palcoma ICT-diensten in april een bijeenkomst om ondernemers hier verder over te informeren. “De essentie van de verordening is dat wat vroeger mocht nog steeds wel mag, maar dat er veel meer moet. Ondernemers hebben er veel meer verplichtingen bij gekregen,” aldus advocaat Daniël van Genderen. “Het voornaamste doel is dat ondernemers te allen tijde kunnen aangeven dat ze compliant zijn met de regelgeving van persoonsgegevens.” Ook op het gebied van human resources zijn er veel zaken waar werkgevers rekening mee dienen te houden in hun omgang met (potentiële) werknemers. Daarop is advocaat Mieke Bestebreurtje dieper ingegaan tijdens de bijeenkomst. Om dit op de werkvloer effectief door te voeren, is ook de automatisering een zeer belangrijk aspect. Vandaar dat Sander Linschoten van Palcoma ICT-diensten tijdens het seminar toelichting gaf over hoe organisaties hun automatisering kunnen inrichten om te voldoen aan de strengere wetgeving.