Medewerkers vertellen2026-09-01T12:25:41+02:00

Medewerkers vertellen

Wat zeggen onze medewerkers

Artikelen

Checklist Ontslag tijdens ziekte

28 augustus 2015|

Tijdens de eerste twee jaar van de ziekte geldt het wettelijke opzegverbod. De arbeidsovereenkomst kan in die periode principe niet worden opgezegd, zelfs niet als er een ontslagvergunning van het UWV is. Ontslag tijdens ziekte is echter in sommige gevall

Boete uit boetebeding opeisbaar?

28 augustus 2015|

Op overtreding van voorschriften in de arbeidsovereenkomst is vaak een boete gesteld. Het bekendste voorbeeld is de boete die aan een concurrentiebeding is verbonden. Ook op overtreding van een geheimhoudingsbeding, een verbod van nevenactiviteiten of een

Ga naar de bovenkant