Laura Kleijne
Gespecialiseerd in:
Overheid en Luchtvaart
Bel Laura via:
+31 (0)10 209 27 49 of +31 (0)6 29 32 73 93
Opleiding
In 2023 heeft Laura haar bachelor Rechtsgeleerdheid behaald aan de Rijksuniversiteit Groningen. In 2025 heeft zij de master Staats- en Bestuursrecht afgerond aan de Universiteit Leiden.
Advocaat bij LVH
Sinds augustus 2025.
Functie en feiten
Laura is begin 2025 als student-stagiaire gestart bij LVH Advocaten. In augustus datzelfde jaar is zij beëdigd door de rechtbank Rotterdam en sindsdien werkzaam als advocaat bij LVH.
Laura is afgestudeerd in de richting van het bestuursrecht en schreef haar masterscriptie over de bescherming van omwonenden tegen geluidsoverlast van Schiphol. Ze heeft daarnaast een bijzondere affiniteit met luchtvaart.
Expertise
Overheid en Luchtvaart.
Competenties
Laura is breed geïnteresseerd, leergierig en stelt zich graag dienstbaar op. Met een groot rechtvaardigheidsgevoel haalt ze voldoening uit het adviseren en bijstaan van cliënten.
Persoonlijke eigenschappen
Sociaal, empathisch, zelfstandig en proactief
Artikelen
Corona-crisis en re-integratie tijdens ziekte
Tijdens de corona-crisis lopen de re-integratieverplichtingen van zieke werknemers door. Maar hoe moet u als werkgever het re-integratietraject vormgegeven als een of meer van uw werknemers thuiswerken? In dit artikel zullen wij bespreken hoe u invulling kan geven aan de re-integratie van een langdurig zieke werknemer en hoe u een loonsanctie van het UWV kan voorkomen.
Reorganisatie en ontslag bij NOW-regeling: wat mag wel en wat mag niet?
In een recent artikel hebben wij stilgestaan bij de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). De subsidie vanuit deze regeling komt wel met verplichtingen voor werkgevers. Worden deze verplichtingen niet (geheel) nageleefd, dan kan een sanctie worden opgelegd. In dit artikel wordt stilgestaan bij de vraag of u gedurende de verstrekking van de NOW-subsidie nog werknemers kunt ontslaan en of u kunt reorganiseren.
Pratical Legal Corona Tips: How can your business enterprise conduct its formal meetings that require physical presence by law or deed?
Under the Dutch Civil Code (DCC), there are many requirements on how to convene certain general meetings of business enterprises. The one that causes the biggest obstacle is the fact that the DCC requires in some instances that such general meetings require the physical presence of the parties concerned. And this may not be possible or practicable during the period of the “intelligent” lock-down imposed by the Dutch Government.
