In samenwerking met ACE House Rotterdam organiseert LVH Advocaten wederom een actualiteitenbijeenkomst over arbeidsrechtelijke onderwerpen.
Deze bijeenkomst is bedoeld voor HR-managers, die graag up-to-date willen blijven. Een lidmaatschap van ACE HR-collectief is niet verplicht om deze bijeenkomst bij te wonen.
2025 wordt uitdagend op het gebied van arbeidsrecht! Het afschaffen van het handhavingsmoratorium en de veranderende inzet van zzp’ers zorgen voor veel opschudding. In 2025 moet een nieuwe wet eindelijk duidelijkheid geven over wie nu precies werknemer of zelfstandige is, maar komt die wet wel op tijd en durft jouw organisatie nog gebruik te maken van zelfstandige?
Daarnaast wordt het concurrentiebeding strenger aangepakt en flexwerk verder beperkt. Gelukkig worden de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar iets versoepeld. En laten we niet vergeten dat (seksuele) intimidatie op de werkvloer nog steeds een heet hangijzer is in de rechtspraak. Kortom, genoeg om over te praten!
Arbeidsrecht advocaat Richard Ouwerling van LVH Advocaten neemt je in ruim een uur mee op een boeiend reis door de laatste ontwikkelingen. Er is volop ruimte voor discussie en praktijkvragen.
We sluiten af met een leuke quiz en netwerkborrel met spectaculair uitzicht over de skyline van Rotterdam. Mis het niet en meld je snel aan!
Programma
16.00 uur: Inloop
16.30 uur: Programma
18.00 uur: Borrel
Locatie
De bijeenkomst vindt plaats bij LVH Advocaten op de 27e verdieping van het World Port Center te Rotterdam.
Overige informatie
Deelname aan deze bijeenkomst is kosteloos. U kunt vooraf per e-mail vragen stellen aan Richard Ouwerling (ouwerling@lvh-advocaten.nl) van LVH Advocaten, waarbij u kunt laten weten of deze plenair kunnen worden behandeld. U kunt zich aanmelden voor deze bijeenkomst door op onderstaande aanmeldlink te klikken.
