nieuws

Op overtreding van voorschriften in de arbeidsovereenkomst is vaak een boete gesteld. Het bekendste voorbeeld is de boete die aan een concurrentiebeding is verbonden. Ook op overtreding van een geheimhoudingsbeding, een verbod van nevenactiviteiten of een

Voor het tewerkstellen van buitenlandse werknemers is in Nederland in veel gevallen een vergunning nodig, de zogenoemde tewerkstellingsvergunning. Dit wordt geregeld in de Wet arbeid vreemdelingen (Wav).

Ontslag door gebruik sociale media

Ontslag na overtreding rookverbod

Op 10 februari 2015 hebben het Europees Parlement en de Raad overeenstemming bereikt over de inhoud en de invoering van een nieuwe Europese anti-witwasrichtlijn. De richtlijn heeft onder meer gevolgen voor familiebedrijven. Zo zullen familiebedrijven in d

Per 1 juli 2015 vervalt de ontslagvergoeding. In plaats daarvan komt de transitie­vergoeding. De transitievergoeding bedraagt 1/6 maandsalaris per zes maanden dienstve­rband tot een dienstverband van tien jaar. In geval van een dienstverband van meer dan

Eenieder gaat er van uit dat procederen als vanzelfsprekend bij een advocaat hoort. Echter, dat is bepaald niet het geval. Het merendeel van de advocaten komt überhaupt niet in de rechtszaal. Hierdoor is procederen steeds meer een specialisatie geworden.

Ondernemers in de bouw en de (internationale) handel kiezen er vaak voor, door middel van een arbitrage­beding in hun algemene voorwaarden, om hun geschillen met gebruikmaking van arbitrage op te lossen. Met ingang van 1 januari 2015 zullen een aantal wet