Bedrijven in financiële moeilijkheden
Verzet en hoger beroep bij faillissement
Is het faillissement van uw onderneming uitgesproken? Dan is snelheid cruciaal. De termijnen om tegen een faillietverklaring op te komen zijn kort en de gevolgen voor de onderneming, bestuurders en schuldeisers zijn groot. Het is daarom belangrijk om direct te laten beoordelen welke route mogelijk is.
Wanneer de schuldenaar niet bij de behandeling van de faillissementsaanvraag is verschenen, kan verzet worden ingesteld bij dezelfde rechtbank. De rechtbank bekijkt de zaak dan opnieuw. De termijn voor verzet is meestal 14 dagen vanaf de dag van de uitspraak.
Was de schuldenaar wel aanwezig en is het faillissement ondanks verweer uitgesproken? Dan kan hoger beroep worden ingesteld bij het gerechtshof. Daarvoor geldt een nog kortere termijn: meestal 8 dagen vanaf de uitspraak. Ook na een afgewezen verzet kan binnen 8 dagen hoger beroep mogelijk zijn.
Voor zowel verzet als hoger beroep tegen een faillietverklaring is een advocaat verplicht. Ook een schuldeiser kan hoger beroep instellen, bijvoorbeeld wanneer de rechtbank een faillissementsverzoek heeft afgewezen.
Welke argumenten kunnen een rol spelen?
Of verzet of hoger beroep kansrijk is, hangt af van de omstandigheden. Soms kan worden aangevoerd dat de aanvrager geen opeisbare vordering heeft. In andere gevallen is de onderneming niet gestopt met betalen, of kan de situatie snel worden opgelost door een regeling met schuldeisers te treffen. Bij verzet kan het alsnog betalen van de vordering van de aanvrager soms een belangrijke rol spelen.
Snel handelen na faillietverklaring
LVH Advocaten helpt ondernemers en schuldeisers bij verzet en hoger beroep in faillissementszaken. We beoordelen de uitspraak, brengen de mogelijkheden en risico’s snel in kaart en bepalen welke stappen nodig zijn. Daarbij profiteren cliënten van onze ervaring met faillissementsprocedures en onze kennis uit de curatorpraktijk.
Wilt u opkomen tegen een faillietverklaring of is uw verzoek tot faillietverklaring afgewezen? Neem dan direct contact op. Door de korte termijnen is snel handelen noodzakelijk.
Meer over Bedrijven in financiële moeilijkheden:
klik verder als u meer wilt weten hoe wij u kunnen adviseren over de volgende gebieden/onderwerpen:
GESPECIALISEERDE ADVOCATEN
Dit zijn onze advocaten die gespecialiseerd zijn op dit gebied.
Mike Pfeifer
Rob Steenhoek
Peter de Graaf
Meer over faillissementen
Compensatie transitievergoeding
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kondigt een aanpassing aan van de Wet werk en zekerheid (Wwz). Op 21 april 2016 heeft Minister Asscher een brief aan de Tweede Kamer gezonden, waarin hij aangeeft dat het kabinet in overleg met sociale partners voornemens is een aantal wijzigingen aan te brengen in de Wwz die onder meer betrekking hebben op de transitievergoeding in relatie tot ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid.
Principeakkoord nieuwe CAO MvT
Op 20 juni 2016 hebben de Bovag en de werknemerspartijen FNV, CNV Vakmensen en De Unie een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de bedrijfstak Motorvoertuigenbedrijven en Tweewielerbedrijven (MvT). De looptijd van de cao MvT bedraagt 48 maanden en vangt met terugwerkende kracht per 1 november 2014 aan. Een aantal afspraken die partijen hebben gemaakt, wordt hierna kort weergegeven
Afschaffing minimum jeugdloon voor werknemers van 21 jaar en ouder
Momenteel geldt voor jongeren jonger dan 23 jaar een lager wettelijk minimumloon, het zogenaamde minimumjeugdloon. Minister Asscher wenst het minimumjeugdloon voor werknemers van 21 en 22 jaar af te schaffen.
