Onderneming en vastgoed
Huurrecht bedrijfsruimte
Een bedrijfspand is vaak meer dan alleen een locatie. Het is de plek waar u klanten ontvangt, omzet genereert en bouwt aan uw onderneming. Juist daarom kunnen huurkwesties grote gevolgen hebben voor uw dagelijkse bedrijfsvoering. Of het nu gaat om een winkel, horecazaak, kantoorruimte of bedrijfsunit: het is belangrijk om te weten welke rechten en verplichtingen voor u gelden.
Bij bedrijfsruimte wordt onderscheid gemaakt tussen verschillende soorten huur. Dat onderscheid is belangrijk, omdat de wettelijke regels sterk van elkaar verschillen. Waar huurders van winkels en horecapanden vaak uitgebreide wettelijke bescherming genieten, hebben partijen bij kantoorruimte juist veel vrijheid om zelf afspraken te maken.
Voor winkels, horecagelegenheden en ambachtsbedrijven geldt doorgaans het regime voor middenstandsbedrijfsruimte. De wet biedt huurders van dit soort bedrijfsruimte extra bescherming, omdat de locatie vaak een belangrijke rol speelt bij het opbouwen van een klantenbestand en de waarde van de onderneming. Dit heeft gevolgen voor onder meer de looptijd van de huurovereenkomst, de mogelijkheden om de huur op te zeggen en de manier waarop de huurprijs kan worden aangepast.
Ook wanneer een onderneming wordt verkocht, kan de huurovereenkomst een belangrijke rol spelen. In sommige gevallen is het mogelijk dat een nieuwe eigenaar de bestaande huurovereenkomst overneemt, zodat de onderneming vanuit dezelfde locatie kan worden voortgezet. Daarbij kunnen zowel de belangen van de huurder als die van de verhuurder een rol spelen.
Voor kantoorruimte en andere bedrijfsruimten gelden vaak andere regels. Hier hebben huurders en verhuurders meer vrijheid om afspraken te maken over de looptijd, opzegging en voorwaarden van de huurovereenkomst. Dat biedt flexibiliteit, maar brengt ook risico’s met zich mee wanneer afspraken niet duidelijk zijn vastgelegd of wanneer een van de partijen de samenwerking wil beëindigen.
Geschillen ontstaan regelmatig over onderwerpen zoals huurprijswijzigingen, onderhoudsverplichtingen, gebreken aan het pand, beëindiging van de huurovereenkomst of de oplevering van het gehuurde. Ook wanneer een huurder een deel van de bedrijfsruimte wil onderverhuren, is het belangrijk om vooraf te onderzoeken welke afspraken daarover gelden en welke toestemming eventueel nodig is.
Een goed huurcontract voorkomt veel discussies, maar ook tijdens de looptijd van de huur kunnen omstandigheden veranderen. Dan is het belangrijk om tijdig inzicht te krijgen in uw juridische positie en de mogelijkheden die u heeft. Een praktische oplossing verdient vaak de voorkeur, maar wanneer een geschil ontstaat is het belangrijk om goed voorbereid te zijn.
LVH Advocaten staat zowel huurders als verhuurders van bedrijfsruimte bij. Wij adviseren over het opstellen, beoordelen en beëindigen van huurovereenkomsten en begeleiden ondernemers bij geschillen over onder meer huurprijzen, opzeggingen, gebreken, indeplaatsstelling en ontruiming. Waar nodig procederen wij om uw belangen te beschermen.
Wilt u weten welke regels gelden voor uw bedrijfsruimte, of loopt de huurrelatie vast? We kijken graag mee naar uw contract, uw positie en de beste vervolgstap.
Meer over huurrecht:
klik verder als u meer wilt weten hoe wij u kunnen adviseren over de volgende gebieden/onderwerpen:
GESPECIALISEERDE ADVOCATEN
Dit zijn onze advocaten die gespecialiseerd zijn op dit gebied.
Meer over onderneming & vastgoed
Voorwaarden CO2-reductie bij staatssteun aan KLM?
Een belangrijk onderwerp in de luchtvaart is de reductie van CO2-emmissie. Vliegtuigen verbranden kerosine en stoten daardoor CO2 uit. Onlangs heeft de voorzieningenrechter van de Rechtbank Den Haag een vonnis gewezen in het kader van de CO2-reductie door de Nederlandse luchtvaartmaatschappij KLM en de staatssteun die KLM ontving vanwege de coronapandemie. Welke voorwaarden voor CO2-reductie kunnen er aan die staatsteun worden gehangen?
Werknemer ziek uit dienst: hoe zit het met premiedifferentiatie?
Bent u bekend met de financiële gevolgen van een werknemer die ziek uit dienst treedt? De Ziektewet - en WGA-premie is gedifferentieerd. Dit betekent dat de premies afhankelijk zijn van de instroom van werknemers die op de laatste dag van hun dienstverband of binnen 4 weken na de ontslagdatum ziek werden. In dit artikel bespreken we de premiedifferentiatie en de berekening van deze premie.
Privacy and Data Protection: Brexit and third countries
As we all know the UK left the EU with effect from 1 January 2021. How does this affect the transfer and processing of personal data in the UK. The Withdrawal Agreement entered into by the EU and the UK regarding the withdrawal of the UK from the EU sets out a certain transitionary period. This transitional period expired as from 1st July 2021, meaning that the UK is treated as a third country with respect to the transfer and processing of personal date. What does this mean in practice for privacy and data protection?


