niet op de Zuid-as, maar ‘op Zuid’
Onbezorgd zaken doen
Onbezorgd zaken doen
Juridische vragen, of zelfs conflicten, zijn onderdeel van het zaken doen. Volgens LVH is dat niet iets om voor te vrezen maar wel om serieus te nemen. Doel van LVH is om u daarbij op zo’n manier te helpen dat u zich met een gerust hart kunt blijven concentreren op uw bedrijfsvoering.
LVH is een Rotterdams advocatenkantoor met kundige, betrokken en doortastende advocaten die door hun manier van werken langdurige relaties met hun klanten weten op te bouwen en als huisjurist, de ondernemer bij alle mogelijke juridische vraagstukken kunnen en mogen ondersteunen.
LVH is ervan overtuigd dat professionaliteit en werkplezier heel goed samen gaan, zowel in de relatie met klanten als onderling op het kantoor.
Wij helpen je graag op het gebied van
CONFLICTEN
Een foutje is snel gemaakt en een misverstand of miscommunicatie kan de beste overkomen. Vaak is zoiets snel opgelost of uitgepraat, maar soms ontstaat een conflict.
PERSONEEL
Een proactieve toepassing van de regels van het arbeidsrecht heeft een positief effect op het resultaat van uw onderneming.
OVERHEID
Voor ondernemers is de overheid een belangrijke partij. In uw bedrijfsvoering heeft u te maken met wet- en regelgeving en overheidsbesluiten, zowel op rijks- als plaatselijk niveau, niet zelden met een complexe inhoud. De relatie met de overheid kent de nodige voetangels en valkuilen.
BEDRIJVEN IN FINANCIËLE MOEILIJKHEDEN
Indien een onderneming in financieel zwaar weer verkeert is dat voor alle betrokken partijen lastig. Door de ondernemer moet (telkens weer) worden beslist of al dan niet doorgegaan kan worden met de onderneming en welke crediteuren al dan niet voldaan mogen worden.
INTERNATIONAAL ONDERNEMEN
Internationaal ondernemen en zakendoen is in tijden van globalisering niet langer voorbehouden aan grote multinationals. Ook binnen het (groot) MKB komen internationale transacties veel voor.
VASTGOED
Ontwikkeling van nieuwe projecten, exploitatie en het gebruik van vastgoedobjecten en de overdracht van vastgoed, gaat niet zelden gepaard met juridisch getouwtrek.
LUCHTVAART
De luchtvaart kenmerkt zich door een complex speelveld van nationale en internationale bedrijven en consumenten. Dit behelst onder andere handelsrecht, verzekeringsrecht maar ook internationale verdragen en Europees recht. Wij helpen luchtvaartmaatschappijen graag bij alle juridische aangelegenheden waar zij mee te maken krijgen.
Nieuws & Artikelen
Deeltijdontslag en detachering als oplossing voor energiecrisis
De faillissementen nemen langzamerhand weer toe als gevolg van de energiecrisis, de hoge inflatie en het stoppen (en terugbetalen) van de steunmaatregelen door de overheid. Met name retail, agrifood en de zakelijke dienstverlening worden hard getroffen. Ondernemers uit deze sectoren zouden moeten anticiperen op nog slechtere bedrijfseconomische tijden. In dat kader kan bij het wegvallen van een deel van de omzet gedacht worden aan twee alternatieven voor een (definitieve) reorganisatie, namelijk deeltijdontslag en detachering.
Is een recht van vruchtgebruik op vorderingen een zinvol alternatief?
Een recht van vruchtgebruik geeft het recht om goederen die aan een ander toebehoren, te gebruiken en daarvan de vruchten te genieten. Onlangs heeft de Hoge Raad een arrest gewezen over de vraag of een recht van vruchtgebruik op vorderingen ertoe kan dienen om het geïnde toe te eigenen.
9 februari 2023: Seminar actualiteiten arbeidsrecht
De coronacrisis, de krappe arbeidsmarkt, maar ook de energiecrisis hebben onze arbeidsrelaties ingrijpend veranderd. Als werkgever wilt u dat de positie van uw werknemers goed geregeld is, maar u wilt ook uw onderneming beschermen. Zeker in deze onzekere periode. Heeft u moeite met het (blijven) boeien en binden van uw medewerkers? Hoe gaat u om met werknemers met schulden, die daar zelfs ziek van (dreigen te) worden? Wordt u zelf geconfronteerd met bedrijfseconomische tegenslagen (een structurele omzetdaling of het niet volledig kunnen terugbetalen van NOW)? En wat kunt u in 2023 verwachten aan wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht?
