Faillissementsrecht
Betalingsproblemen komen zelden helemaal uit het niets. Vaak zijn er al signalen: klanten betalen later, leveranciers worden ongeduldig of de liquiditeit staat onder druk. Op zulke momenten is snel overzicht belangrijk. Hoe eerder duidelijk is waar u staat, hoe meer ruimte er is om bij te sturen.
Wanneer betalingen uitblijven of verplichtingen niet meer kunnen worden nagekomen, ontstaan er vaak direct vragen. Hoe gaat u om met schuldeisers? Kunt u de onderneming nog voortzetten? En wat zijn de gevolgen als stoppen onvermijdelijk blijkt?
In de praktijk spelen er vaak meerdere belangen tegelijk. U wilt als ondernemer misschien zo lang mogelijk doorgaan, terwijl schuldeisers zekerheid zoeken en hun positie willen beschermen. Juist dan is het belangrijk om keuzes zorgvuldig te maken, ook om risico’s op aansprakelijkheid te beperken.
Een faillissement is niet altijd de enige route. Afhankelijk van de situatie kan bijvoorbeeld worden gekeken naar herstructurering, betalingsafspraken of een gecontroleerde afbouw van de onderneming. Door tijdig te bepalen welke aanpak het meest passend is, blijft er vaak meer ruimte om te sturen.
Wanneer een faillissement niet meer te voorkomen is, verandert de situatie ingrijpend. De curator neemt de regie over en beoordeelt onder meer de administratie, de positie van de onderneming en de rol van de ondernemer. Ook in die fase kunnen er nog veel vragen zijn, bijvoorbeeld over de afwikkeling, een mogelijke doorstart of persoonlijke gevolgen.
LVH Advocaten begeleidt ondernemers bij vraagstukken rondom faillissementsrecht. Wij denken mee in een vroeg stadium, onderzoeken mogelijkheden om een faillissement te voorkomen en ondersteunen bij trajecten rondom faillissement, doorstart of beëindiging van de onderneming. Daarbij kijken we niet alleen naar de juridische positie, maar ook naar de praktische gevolgen van de keuzes die voorliggen.
Hoe eerder duidelijk is wat de financiële en juridische situatie is, hoe gerichter u kunt handelen. Dat voorkomt dat beslissingen onder te grote tijdsdruk moeten worden genomen en vergroot de kans op een passende oplossing.
Maakt u zich zorgen over de financiële positie van uw onderneming of dreigt een faillissement? Wacht dan niet te lang. Een vroeg gesprek geeft vaak meer mogelijkheden dan wanneer de druk verder oploopt.
Meer over faillissementen:
GESPECIALISEERDE ADVOCATEN
Dit zijn onze advocaten die gespecialiseerd zijn op dit gebied.
Peter de Graaf
Mike Pfeifer
Rob Steenhoek
Meer over faillissementsrecht
Is de WHOA van toepassing op vorderingen van bedrijfstakpensioenfondsen voor achterstallige pensioenpremies?
De Hoge Raad heeft recentelijk een arrest gewezen over de vraag of de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) van toepassing is op vorderingen van bedrijfstakpensioenfondsen voor achterstallige pensioenpremies. De vraag is ontkennend beantwoord. In dit artikel wordt het arrest besproken.
Model arbeidsovereenkomst aanpassen in 2022? Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Het Europees Parlement heeft in juni 2019 een Richtlijn aangenomen betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. De richtlijn kent nieuwe rechten toe aan werknemers en dit heeft zodoende gevolgen voor de arbeidsovereenkomsten van werknemers, alsook voor eventuele arbeidsvoorwaardenregelingen. Dit kan ertoe leiden dat werkgevers in 2022 hun (model) arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaardenregeling moeten wijzigen.
Bestuurder en ondernemingsraad: hoe bereik je een effectieve samenwerking?
De ondernemingsraad is een belangrijk orgaan binnen de organisatie. Ze vertegenwoordigen hun achterban en hebben daarvoor de nodige bevoegdheden tot hun beschikking, zoals het instemmingsrecht en het adviesrecht.
