Deze pagina kan niet worden gevonden.
De pagina waar je naar zoekt hebben we helaas niet kunnen vinden.
Gebruik de zoekbalk hieronder, of neem contact met ons op.
Actueel
Boete uit boetebeding opeisbaar?
Op overtreding van voorschriften in de arbeidsovereenkomst is vaak een boete gesteld. Het bekendste voorbeeld is de boete die aan een concurrentiebeding is verbonden. Ook op overtreding van een geheimhoudingsbeding, een verbod van nevenactiviteiten of een
Wet Arbeid Vreemdelingen
Voor het tewerkstellen van buitenlandse werknemers is in Nederland in veel gevallen een vergunning nodig, de zogenoemde tewerkstellingsvergunning. Dit wordt geregeld in de Wet arbeid vreemdelingen (Wav).
Ontslag door gebruik sociale media
Ontslag door gebruik sociale media
Ontslag na overtreding rookverbod
Ontslag na overtreding rookverbod
Projectontwikkeling en onvoorziene omstandigheden
Projectontwikkeling, onvoorziene omstandigheden
Overgangsregeling transitievergoeding
Per 1 juli 2015 vervalt de ontslagvergoeding. In plaats daarvan komt de transitievergoeding. De transitievergoeding bedraagt 1/6 maandsalaris per zes maanden dienstverband tot een dienstverband van tien jaar. In geval van een dienstverband van meer dan
