berichten

De positie van de MKB ondernemer als schuldeiser bij een WHOA akkoord

Door Peter de Graaf|2024-10-17T13:44:47+00:00februari 17, 2022|berichten, nieuws|

Op 1 januari 2021 is de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) in werking getreden. Met deze wet is een nieuw herstructureringsinstrument geïntroduceerd. Het doel hiervan is om te voorkomen dat bedrijven failliet worden verklaard terwijl zij nog (deels) levensvatbaar zijn. In de wettelijke regeling is een minimumbescherming voor (kleinere) MKB’ers opgenomen. Dit wordt ook wel de 20% regel genoemd. In dit artikel geef ik en toelichting op de positie van de MKB’er als schuldeiser bij een WHOA akkoord.

Kan een girale betaling van na datum faillissement teruggevorderd worden?

Door Peter de Graaf|2024-10-17T13:45:10+00:00februari 17, 2022|bedrijven in financiële moeilijkheden, berichten, nieuws, Personeel|

Onlangs heeft de Hoge Raad een interessant arrest gewezen waarin twee belangrijke beginselen uit het faillissementsrecht, namelijk het fixatiebeginsel en het beginsel van paritas creditorum, een rol spelen. De zaak ging over een situatie waarin na datum faillissement een girale betaling vanaf de bankrekening van de gefailleerde heeft plaatsgevonden aan een schuldeiser. De vraag die centraal stond was of de curator de betaling kon terugvorderen van de schuldeiser. In dit artikel worden de casus, de relevante beginselen en het oordeel van de Hoge Raad besproken.

Toezicht op de (thuis)werkplek: wat mag een werkgever?

Door Lisa Kloot|2024-10-17T13:45:34+00:00februari 10, 2022|berichten, nieuws, Personeel|

Eerder schreven wij al een artikel over de regels voor cameratoezicht op de werkplek. De behoefte aan controle bij werkgever overstijgt – mede gezien de coronapandemie – het enkel controleren van de werkplek met camera’s. Werkgevers hebben ook behoefte aan controleren van het surfgedrag van werknemers, alsook de e-mails die zij versturen. En uiteraard willen zij voorkomen dat werknemers onder werktijd op de thuiswerkplek urenlang internetshoppen en tv kijken. Maar is het controleren daarvan niet een inbreuk op de privacy van de werknemer, zeker op de thuiswerkplek?

Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: is het ernstig verwijtbaar?

Door Lisa Kloot|2024-10-17T13:46:04+00:00februari 7, 2022|berichten, nieuws|

Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer komt helaas geregeld voor. Als werkgever zou je denken dat dit een onomstotelijke reden is voor ontslag en dat het gedrag ernstig verwijtbaar is, zodat geen transitievergoeding verschuldigd is aan de werknemer en werknemer geen aanspraak kan maken op een WW-uitkering. De praktijk is echter weerbarstiger.

Verandering box 3-heffing over inkomen uit sparen en beleggen

Door David Harreman|2024-10-17T13:46:28+00:00februari 3, 2022|berichten, nieuws|

Op 24 december 2021 heeft de Hoge Raad een arrest gewezen dat mogelijk gevolgen kan hebben voor u als belastingplichtige. In dit arrest beslist de Hoge Raad namelijk dat de box 3-heffing over het inkomen uit sparen en beleggen in strijd is met het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens. In dit artikel wordt ingegaan op het arrest en de gevolgen die het arrest voor u kan hebben.

Afwijzing homologatieverzoek WHOA akkoord

Door Peter de Graaf|2024-10-17T13:46:53+00:00januari 31, 2022|bedrijven in financiële moeilijkheden, berichten, nieuws|

De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) is op 1 januari 2021 in werking getreden. Inmiddels is er een substantieel aantal uitspraken over gewezen. Het is nog steeds de vraag hoe de praktijk zich gaat ontwikkelen en of gezegd kan worden of de invoering van de wet een succes is geweest. Tot op heden is het aantal (gepubliceerde) toegewezen homologatieverzoeken nog relatief gering.

Wet luchtvaart: Bezwaar tegen tarieven en voorwaarden Schiphol

Door LVH Advocaten|2024-10-17T13:47:53+00:00januari 25, 2022|berichten, Luchtvaart, nieuws, specialisme|

Luchtvaartmaatschappijen zijn in grote mate afhankelijk van luchthavens. De wijze waarop een luchthaven wordt geëxploiteerd heeft dan ook gevolgen voor luchtvaartmaatschappijen. Dit doet zich onder meer voor wanneer luchthavens hun tarieven en voorwaarden vaststellen. Over de vaststelling van de tarieven en voorwaarden voor Schiphol Airport is tussen de luchtvaartmaatschappij easyJet en de Autoriteit Consument en Markt (ACM) een geschil ontstaan.

Is rente over een huurboedelschuld ook een boedelschuld?

Door Peter de Graaf|2024-10-17T13:48:24+00:00januari 25, 2022|bedrijven in financiële moeilijkheden, berichten, nieuws, specialisme|

Op 24 december 2021 heeft de Hoge Raad een arrest gewezen over de vraag of wettelijke rente of contractuele vertragingsrente over de als boedelschuld verschuldigde huurprijs een boedelschuld is.

Arbeidsvoorwaarde leaseauto: Kan werkgever de leaseauto van werknemer innemen?

Door Lisa Kloot|2024-10-17T13:49:35+00:00november 12, 2021|berichten, nieuws, Personeel, specialisme|

Werkgevers kunnen ervoor kiezen om aan hun werknemers een leaseauto ter beschikking te stellen. Vaak gebeurt dit omdat de leaseauto nodig is voor de uitoefening van de werkzaamheden, maar een leaseauto kan ook verstrekt worden voor woon-werkverkeer. Maar kan de werkgever de leaseauto van de werknemer ook weer innemen?

Advies Procureur-Generaal: huurders van bedrijfsruimten kunnen aanspraak maken op huurkorting wegens de coronapandemie

Door LVH Advocaten|2024-12-13T11:24:19+00:00oktober 25, 2021|berichten, Huur en vastgoed, nieuws, specialisme|

In een zaak over de vraag of een huurder van bedrijfsruimte vanwege de coronapandemie aanspraak kan maken op huurkorting heeft de kantonrechter te Roermond op 31 maart prejudiciële vragen gesteld aan de Hoge Raad. De beantwoording van deze vragen is voor de rechtspraktijk van belang, omdat de antwoorden van de Hoge Raad ook andere huurders en verhuurders van bedrijfsruimte houvast zullen geven bij het oplossen van concrete gevallen.

AANDACHTSGEBIEDEN

LVH Advocaten

CONTACT

AANDACHTSGEBIEDEN

AANDACHTSGEBIEDEN

CONTACT