Lisa Kloot

januari 14, 2026

Verlenging van de loondoorbetalingsplicht door het UWV: hoe voorkomt u dit?

Door |2024-10-18T08:47:08+02:0019 oktober 2018|berichten, nieuws|

Voor zieke werknemers geldt op grond van artikel 7:629 BW een loondoorbetalingsplicht gedurende 104 weken. Is de werknemer na deze periode nog steeds niet hersteld en kan de werknemer de bedongen arbeid niet in aangepaste vorm verrichten? Dan kan bij het UWV toestemming worden gevraagd (ontslagaanvraag) om de arbeidsovereenkomst met de werknemer op te zeggen wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.

Ga naar de bovenkant