Deze pagina kan niet worden gevonden.
De pagina waar je naar zoekt hebben we helaas niet kunnen vinden.
Gebruik de zoekbalk hieronder, of neem contact met ons op.
Actueel
Nederlandse Franchise Code (NFC)
Op 12 april 2017 heeft demissionair minister van Economische Zaken een wetsontwerp gepubliceerd, waarmee de NFC wettelijk wordt verankerd. Tot 25 mei 2017 is het mogelijk om op het wetsontwerp te reageren. Middels wettelijke verankering van de NFC wil de minister de positie van franchisenemers versterken en de belangen van franchisegevers en franchisenemers meer in balans krijgen.
Bruna moet franchise- en huurovereenkomst (voorlopig) nakomen
Een franchisenemer heeft met succes een kort geding aangespannen tegen haar franchisegever Bruna. De voorzieningenrechter heeft als zijnde ordemaatregel geoordeeld dat Bruna de door haar opgezegde franchise- en (onder)huurovereenkomst moet nakomen.
Faillietverklaring eist meer dan één schuldeiser
Artikel 1 Faillissementswet bepaalt dat een schuldenaar failliet wordt verklaard indien hij in een toestand verkeert dat hij heeft opgehouden te betalen. Het is vaste jurisprudentie van de Hoge Raad dat daarvoor noodzakelijk is dat de schuldenaar meer dan één schuldeiser heeft.
Perikelen bij inroepen bankgarantie door verhuurder voor leegstandschade bij faillissement huurder
Onlangs heeft de Hoge Raad een interessant arrest gewezen waarin meer duidelijkheid wordt verschaft over in hoeverre een bank verhaal mag nemen op de faillissementsboedel indien zij in het kader van een bankgarantie een bedrag betreffende leegstandschade heeft vergoed.
Autonoom rijden en truck platooning: aanpassing wetgeving noodzakelijk
Het is veel in het nieuws: ongevallen - al dan niet met dodelijke afloop - met autonoom rijdende auto’s. Een vraag die daarbij opkomt : wie is voor deze ongevallen aansprakelijk? Dit is een fenomeen waar de huidige wetgeving (nog) niet in voorziet.
Aanpassing transitievergoeding per 1 januari 2017
Per 1 januari 2017 is de transitievergoeding aangepast. De transitievergoeding is per 1 juli 2015 ingevoerd. Bij het invoeren is afgesproken dat de hoogte van de maximale transitievergoeding elk jaar wordt aangepast aan de ontwikkeling van de contractlonen. Dientengevolge is per 1 januari 2017 het gemaximeerde bedrag aan transitievergoeding verhoogd naar € 77.000,-- bruto.
