Wij maken gebruik van cookies

Onze website maakt gebruik van cookies van derden om onze diensten en producten te kunnen analyseren en verbeteren. U kunt instemmen of u deze cookies wilt accepteren. Lees meer.

advocaten rotterdam personeel

Personeel

“Een proactieve toepassing van de regels van het arbeidsrecht heeft een positief effect op het resultaat van uw onderneming”

Als ondernemer bent u zuinig op uw mensen. Immers, uw werknemers vormen het belangrijkste kapitaal van uw bedrijf. Zij presteren het beste als zij zich verbonden voelen en trots zijn deel uit te maken van uw onderneming. Belangrijk is daarbij dat duidelijk is hoe zaken binnen het bedrijf zijn geregeld, dat schept vertrouwen. De verhoudingen, rechten en plichten van uw werknemers moeten dan ook goed worden geregeld en vastgelegd. Dit kunt u doen door middel van duidelijke arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden en overige interne reglementen.

Zijn er redenen om afscheid te nemen van een werknemer, dan kan een advocaat daarbij een toegevoegde waarde hebben. Er spelen immers nogal eens emoties mee. De inzet van een advocaat kan bijdragen aan een goed verloop van het afscheid. Uiteraard ligt de focus bij het ontslag op de uiteindelijke (financiële) gevolgen, maar ook wordt gelet op een vlotte en professionele afwikkeling.

“De inzet van een advocaat kan bijdragen aan een goed verloop van het afscheid.”

Het arbeidsrecht ondergaat continue wijzigingen, zodat het van belang is tijdig advies in te winnen. Wij kunnen u bijstaan in diverse kwesties, zoals de ontbinding van een arbeidsovereenkomst, een ontslag op staande voet, advisering over concurrentiebedingen en het (eenzijdig) wijzigen van arbeidsvoorwaarden.

Het arbeidsrecht ondergaat continue wijzigingen zodat het van belang is tijdig advies in te winnen.”

Daarnaast hebben onze advocaten de nodige kennis in huis inzake medezeggenschap. Zo kunnen wij u adviseren over het instellen van een Ondernemingsraad en staan wij u graag bij met adviestrajecten met uw Ondernemingsraad.

Wij helpen u graag op onderstaande gebieden en meer:

  • Ontslag

  • Ziekte

  • Arbeidsvoorwaarden

  • Bijzondere bedingen, onder andere over concurrentie

  • Reorganisatie

  • Medezeggenschap

  • Duurzame inzetbaarheid

  • CAO-recht

     

U kunt ook direct contact opnemen met Peter Verheijden of Lisa Kloot van de vakgroep Arbeidsrecht.

terug naar overzicht

WW-premie: laag of hoog tarief?

Per 1 januari 2020 introduceert de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) een nieuw systeem voor de WW-premie. Daarbij vervalt tevens de sectorale premiedifferentiatie, omdat veel bedrijven niet meer in één sector vallen.

Presentatie Actualiteiten Arbeidsrecht

Op 12 november 2019 heeft de lezing Actualiteiten Arbeidsrecht plaatsgevonden. Kon u er niet bij zijn? Klik op onderstaande link voor de presentatie.

Peter Verheijden

commerciële samenwerkingen, 
overnames en arbeidsrecht

+31 (0)10 209 27 75 verheijden@lvh-advocaten.nl
Lisa Kloot

arbeidsrecht en medezeggenschap

+31(0)10 209 27 61 kloot@lvh-advocaten.nl

Meer advocaten >
Presentatie Actualiteiten Arbeidsrecht

Op 12 november 2019 heeft de lezing Actualiteiten Arbeidsrecht plaatsgevonden. Kon u er niet bij zijn? Klik op onderstaande link voor de presentatie.

Meer artikelen >

Nieuwsflits

Geïnteresseerd? Schrijf je in voor de nieuwsflits!