Deze pagina kan niet worden gevonden.
De pagina waar je naar zoekt hebben we helaas niet kunnen vinden.
Gebruik de zoekbalk hieronder, of neem contact met ons op.
Actueel
Motivering van zwaarwegende bedrijfsbelangen in een concurrentiebeding
Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid is het vanaf 1 januari 2015 alleen nog mogelijk een concurrentiebeding op te nemen in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Op deze hoofdregel geldt één uitzondering: in een arbeidsovereenkomst voor
Onrechtmatige overheidsdaad; geen toepassing formele rechtskracht
Op 19 juni jl. heeft de Hoge Raad een arrest gewezen waarin is bepaald dat een vordering jegens de gemeente wegens het niet nakomen van een toezegging niet afstuit op de formele rechtskracht. Het ging daarbij om het volgende.
Terugvordering door curator van girale betalingen
Artikel 23 Faillissementswet brengt met zich mee dat een gefailleerde door de faillietverklaring van rechtswege de beschikking en het beheer over zijn tot het faillissement behorende vermogen verliest, te rekenen vanaf de dag waarop de faillietverklaring
Nieuwe richtlijn voor pakketreizen; een wassen neus of gewoon reëel?
De richtlijn voor pakketreizen wordt door Europa herzien. De huidige richtlijn uit 1992 geeft al bepaalde rechten aan reizigers, zoals het recht op volledige informatie voorafgaande aan de boeking of het recht om je vakantie door een andere reiziger te la
Hoge Raad beantwoordt vraag of art. 39 lid 1 Fw. ook geldt voor de huur van roerende zaken
Op 9 januari jl. heeft de Hoge Raad een belangrijk arrest gewezen over art. 39 lid 1 Faillissementswet. Dit artikel bepaalt dat in het geval de gefailleerde huurder is, zowel de faillissementscurator als de verhuurder de huurovereenkomst kunnen opzeggen o
Het nieuwe ontslagrecht 2015
Op 10 juni 2014 heeft de Eerste Kamer het voorstel wet werk en zekerheid aangenomen. Dat betekent dat de in het regeerakkoord en in het Sociaal Akkoord 2013 gemaakte afspraken daadwerkelijk in wetgeving zijn opgezet en in werking zullen treden. Aanvankeli
