nieuws

Privacy and Data Protection: Brexit and third countries

Door LVH Advocaten|2024-10-17T13:59:42+00:00april 22, 2021|berichten, Internationaal ondernemen, nieuws|

As we all know the UK left the EU with effect from 1 January 2021. How does this affect the transfer and processing of personal data in the UK. The Withdrawal Agreement entered into by the EU and the UK regarding the withdrawal of the UK from the EU sets out a certain transitionary period. This transitional period expired as from 1st July 2021, meaning that the UK is treated as a third country with respect to the transfer and processing of personal date. What does this mean in practice for privacy and data protection?

Terminating a commercial contract

Door LVH Advocaten|2024-10-17T14:00:07+00:00april 22, 2021|berichten, Food, Horeca en retail, Internationaal ondernemen, nieuws, onderneming en zaken doen, specialisme|

This article will explain in which way commercial agreements can be terminated under the Dutch Civil Code (DCC).

Middenstandsbedrijfsruimte of overige bedrijfsruimte: wat is het verschil en hoe bepaal je van welke sprake is?

Door Yvonne Hilderink|2024-10-17T14:00:25+00:00april 19, 2021|berichten, Huur en vastgoed, nieuws, specialisme|

Voor de huur van bedrijfsruimte bestaan er twee verschillende huurregimes: huur voor middenstandsbedrijfsruimte, zoals winkels en horeca (7:290-bedrijfsruimte) en overige bedrijfsruimte (7:230a-bedrijfsruimte). Het toepasselijke huurregime wordt aangeduid met het wetsartikel uit het Burgerlijk Wetboek dat op dat huurregime van toepassing is. Huur voor middenstandsbedrijfsruimte is geregeld in artikel 7:290 BW en wordt daarom ook wel 7:290-bedrijfsruimte genoemd.

Gerechtvaardigde terugplaatsing werknemer functie na ernstig incident?

Door Lisa Kloot|2024-10-17T14:00:44+00:00april 19, 2021|berichten, nieuws, Personeel, specialisme|

Een vraag die wij als arbeidsrechtadvocaten met enige regelmaat krijgen, is of een werknemer geplaatst kan worden in een lagere functie met een lager loon na een of meer incidenten. In veel gevallen zal een werknemer daar niet vrijwillig mee instemmen en ontstaat de vraag of een eenzijdige functiewijziging mogelijk is. Deze vraag heeft de kantonrechter behandeld in haar vonnis van 31 december 2020.

Ontslag op staande voet: vereisten en recente uitspraken

Door Lisa Kloot|2024-10-17T14:01:09+00:00april 14, 2021|berichten, nieuws, Personeel, specialisme|

Veel werkgevers krijgen wel eens te maken met een werknemer waarvan zij – gezien de ernst van de gedragingen – direct afscheid willen nemen, oftewel de werknemer op staande voet ontslaan. Maar kan dat wel? In dit artikel lopen wij met u langs de vereisten van het ontslag op staande voet en behandelen we drie recente uitspraken van kantonrechters die hebben geoordeeld over een ontslag op staande voet.

IATA Travel Pass: ins and outs

Door LVH Advocaten|2024-10-17T14:01:40+00:00april 13, 2021|berichten, Internationaal ondernemen, nieuws|

Het internationale vliegverkeer ligt al lange tijd (gedeeltelijk) stil en de coronacrisis heeft dan ook een enorme impact op de luchtvaart. Het opnieuw starten van dit verkeer brengt de nodige uitdagingen met zich mee op het gebied van informatievoorziening richting passagiers, de eisen van verschillende overheden, maar ook de vereisten voor luchthavens en luchtvaartmaatschappijen.

Moeten luchtvaartmaatschappijen passagiers financieel compenseren bij een staking?

Door Lisa Kloot|2024-10-17T14:01:58+00:00april 6, 2021|berichten, Internationaal ondernemen, nieuws|

De rechten van vliegtuigpassagiers bij vertraging, annulering of instapweigering zijn geregeld in Verordening 261/2004. De Verordening geeft passagiers in bepaalde gevallen recht op gestandaardiseerde financiële compensatie van € 250, € 400 of € 600 afhankelijk van de vluchtafstand.

How to effectively terminate an agency agreement

Door LVH Advocaten|2024-10-17T14:02:21+00:00maart 30, 2021|berichten, Internationaal ondernemen, nieuws|

Agency agreements under Dutch law are defined in book 7 of the Dutch Civil Code (DCC). Book 7 contains a number of specific type of agreements that need a specific form of protection. Agency agreements and employment agreements are examples of such specific agreements.

When does a commercial agreement become a legally binding agreement?

Door LVH Advocaten|2024-10-17T14:02:41+00:00maart 21, 2021|berichten, Food, Horeca en retail, Internationaal ondernemen, nieuws, onderneming en zaken doen, specialisme|

It may be that your commercial enterprise was still negotiating the terms of a commercial contract and the negotiations did not result in an agreed written contract. At least that is what you thought until you received an invoice. When does a commercial agreement become legally binding according to the Dutch Civil Code (DCC)?

Afwijzing verzoek inzake Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA)

Door Peter de Graaf|2024-10-17T14:03:02+00:00maart 15, 2021|bedrijven in financiële moeilijkheden, berichten, nieuws|

De Wet Homologatie Onderhands Akkoord is op 1 januari 2021 in werking getreden. Er zijn inmiddels enkele rechterlijke uitspraken in het kader van deze wet gedaan. Er is al een uitspraak bekend waarin een akkoord is vastgesteld (gehomologeerd) door een rechtbank. Hierbij is het beroep op de regeling dus een succes geweest voor de betrokken onderneming.

AANDACHTSGEBIEDEN

LVH Advocaten

CONTACT

AANDACHTSGEBIEDEN

AANDACHTSGEBIEDEN

CONTACT