Deze pagina kan niet worden gevonden.
De pagina waar je naar zoekt hebben we helaas niet kunnen vinden.
Gebruik de zoekbalk hieronder, of neem contact met ons op.
Actueel
Projectontwikkeling en onvoorziene omstandigheden
Projectontwikkeling, onvoorziene omstandigheden
Overgangsregeling transitievergoeding
Per 1 juli 2015 vervalt de ontslagvergoeding. In plaats daarvan komt de transitievergoeding. De transitievergoeding bedraagt 1/6 maandsalaris per zes maanden dienstverband tot een dienstverband van tien jaar. In geval van een dienstverband van meer dan
De wettelijke rente wordt verlaagd
Op 10 november jl. heeft de ministerraad ingestemd met het voorstel van Minister Opstelten van Veiligheid en Justitie om de wettelijke rente te verlagen van 3% naar 2%. Met ingang van 1 januari 2015 geldt dit nieuwe rentepercentage.
Misbruik van de WOB aan banden gelegd
Op grond van de Wet Openbaarheid van Bestuur (‘ WOB’) hebben burgers recht op inzage van informatie waarvan de overheid gebruik heeft gemaakt bij haar beslissing. Een burger kan daartoe een WOB-verzoek bij het overheidsorgaan indienen. Indien het overheid
Mag je als bestuurder van een b.v. zelf je eigen salaris vaststellen?
Deze vraag kwam in augustus 2014 aan de orde in een uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden. In deze procedure waren een aantal artsen allen aandeelhouder van een besloten vennootschap (de b.v.). Eén van deze artsen was daarnaast via zijn persoonl
Valt eens per jaar uitgekeerd vakantiegeld onder de beslagvrije voet?
Indien een schuldeiser beslag legt op het inkomen van een schuldenaar, dient een deel van het inkomen buiten het beslag te vallen, de zogenaamde beslagvrije voet. De hoogte van de beslagvrije voet is afhankelijk van de situatie van de schuldenaar, maar ko
