nieuws

De loongarantieregeling: doorbetaling van loon bij faillissement werkgever

Door Peter de Graaf|2024-10-17T13:37:20+00:00juni 27, 2022|bedrijven in financiële moeilijkheden, berichten, nieuws, Personeel|

In de Werkloosheidswet is een regeling opgenomen die werknemers recht geeft op een uitkering in het geval van betalingsproblemen van de werkgever. De regeling wordt ook wel de loongarantieregeling genoemd. Hierin is ook geregeld op welke uitkering een werknemer aanspraak kan maken in geval van faillissement van de werkgever. In dit artikel bespreek ik de belangrijkste bepalingen van de loongarantieregeling die gelden bij faillissement en ga ik in op een recent arrest van de Hoge Raad dat over dit onderwerp is gewezen.

Conservatoir beslag: wat is het en hoe werkt het?

Door Gentia Niesert|2024-10-17T13:37:40+00:00juni 13, 2022|berichten, Conflicten, nieuws, onderneming en zaken doen|

Wellicht heeft u wel eens de term ‘conservatoir beslag’ voorbij zien komen. In dit artikel leggen wij uit wat conservatoir beslag is en hoe het proces van conservatoire beslaglegging in zijn werking gaat.

Gebruik van een aansluitend terrein in strijd met de bestemmingsregels

Door LVH Advocaten|2024-10-17T13:38:03+00:00mei 30, 2022|berichten, nieuws, Overheid|

Oude panden krijgen steeds vaker een nieuwe functie. Een oud schoolgebouw wordt een restaurant in retrostijl, een vervallen herenhuis herleeft als hotel en een verlaten kantoorpand krijgt een nieuw leven als studentencomplex.

(Schriftelijke) overeenkomst van opdracht: in goed vertrouwen of goed geregeld?

Door Lisa Kloot|2025-03-07T13:20:26+00:00mei 24, 2022|berichten, nieuws, Personeel|

Ondernemers werken graag samen “in goed vertrouwen”. Met andere woorden, afspraken worden mondeling gemaakt en partijen gaan gelijk met elkaar aan de slag. Harstikke fijn, we willen tenslotte snel aan de slag en ons zo min mogelijk bezig houden met juridische zaken.

Het boetebeding: waar en wanneer?

Door Gentia Niesert|2024-10-17T13:38:42+00:00mei 19, 2022|berichten, Conflicten, nieuws, onderneming en zaken doen|

Een boetebeding is een beding in een contract, waarin staat opgenomen dat een partij een boete verschuldigd is bij niet-nakoming van een contractuele verplichting. Boetebedingen komen in allerlei vormen en maten voor en zijn vaak simpelweg te herkennen aan het woord ‘boete’.

Verzoek sanering en Corona: de ontvanger denkt mee

Door David Harreman|2024-10-17T13:39:12+00:00mei 12, 2022|bedrijven in financiële moeilijkheden, berichten, nieuws, Overheid|

De belastingdienst zal verzoeken om sanering van belastingschulden, tot nader order, met een soepele houding benaderen. Het gaat dan met name om verzoeken van ondernemers die een in de kern gezonde onderneming hebben en die door de coronacrisis zijn getroffen. Voor deze ondernemers kan blijken dat het ruimhartige corona-uitstelregeling beleid geen soelaas biedt.

Het einde van de Wob en de komst van de Woo in vogelvlucht

Door Ben van Nieuwaal|2024-10-17T13:39:31+00:00mei 9, 2022|berichten, nieuws, Overheid|

Met ingang van 1 mei 2022 is een einde gekomen aan het tijdperk van de Wet Openbaarheid van Bestuur (‘Wob’). Na jaren te hebben gediend als wetgevend kader voor het recht op overheidsinformatie, is de Wob per 1 mei 2022 vervangen door een nieuwe wet, die in werking is getreden onder de naam Wet open overheid (’Woo’).

Uitstel van belastingbetaling tijdens corona

Door David Harreman|2024-10-17T13:41:16+00:00april 12, 2022|berichten, nieuws, Overheid|

Tijdens de coronacrisis werden in het Besluit noodmaatregelen coronacrisis voorwaarden opgenomen waaronder uitstel van betaling bij de Belastingdienst kon worden aangevraagd. Om in aanmerking te komen voor deze regeling, moest de ondernemer aan deze voorwaarden voldoen. Een van deze voorwaarden is dat geen dividend uitgekeerd mag worden ten tijde van het uitstel. Daarnaast mogen geen bonussen uitgekeerd worden.

Sluiting van woningen bij drugsvondsten

Door LVH Advocaten|2024-10-17T13:41:53+00:00april 8, 2022|berichten, nieuws, Overheid|

Gaat de deur van Damocles van het slot? Nieuwe ontwikkelingen in de rechtspraak wijzen erop dat woningen minder snel kunnen worden gesloten wegens de vondst van verboden middelen.

Scholingsplicht en studiekostenbeding: alle aandachtspunten voor werkgevers

Door Richard Ouwerling|2025-03-07T13:26:50+00:00maart 28, 2022|berichten, nieuws, Personeel|

Als werkgever houdt jij de kennis van jouw werknemers graag op peil. Dit is belangrijk voor de duurzame inzetbaarheid van jouw personeel en het kan meer productiviteit creëren binnen de organisatie. Aldus een win-winsituatie.

AANDACHTSGEBIEDEN

LVH Advocaten

CONTACT

AANDACHTSGEBIEDEN

AANDACHTSGEBIEDEN

CONTACT