Ontslag door gebruik sociale media
Ontslag door gebruik sociale media
Ontslag na overtreding rookverbod
Ontslag na overtreding rookverbod
Pensioen en echtscheiding
Door inwerkingtreding van de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioenen en maximering pensioengevend inkomen op 1 januari 2015, is veel veranderd in het pensioenwezen. Zo wordt het pensioengevend inkomen bijvoorbeeld gemaximeerd op € 100
Wie zijn de eigenaren van Nederlandse familiebedrijven?
Op 10 februari 2015 hebben het Europees Parlement en de Raad overeenstemming bereikt over de inhoud en de invoering van een nieuwe Europese anti-witwasrichtlijn. De richtlijn heeft onder meer gevolgen voor familiebedrijven. Zo zullen familiebedrijven in d
Projectontwikkeling en onvoorziene omstandigheden
Projectontwikkeling, onvoorziene omstandigheden
Overgangsregeling transitievergoeding
Per 1 juli 2015 vervalt de ontslagvergoeding. In plaats daarvan komt de transitievergoeding. De transitievergoeding bedraagt 1/6 maandsalaris per zes maanden dienstverband tot een dienstverband van tien jaar. In geval van een dienstverband van meer dan
Wetswijzigingen betreffende executieveilingen van onroerende zaken
In onze nieuwsbrief van juni 2012 meldden wij dat er een concept wetsvoorstel betreffende vernieuwing op het gebied van executoriale verkoop van onroerende zaken was ontwikkeld. Op 1 januari 2015 is de nieuwe wettelijke regeling in werking getreden.
De wettelijke rente wordt verlaagd
Op 10 november jl. heeft de ministerraad ingestemd met het voorstel van Minister Opstelten van Veiligheid en Justitie om de wettelijke rente te verlagen van 3% naar 2%. Met ingang van 1 januari 2015 geldt dit nieuwe rentepercentage.
Misbruik van de WOB aan banden gelegd
Op grond van de Wet Openbaarheid van Bestuur (‘ WOB’) hebben burgers recht op inzage van informatie waarvan de overheid gebruik heeft gemaakt bij haar beslissing. Een burger kan daartoe een WOB-verzoek bij het overheidsorgaan indienen. Indien het overheid
Mag je als bestuurder van een b.v. zelf je eigen salaris vaststellen?
Deze vraag kwam in augustus 2014 aan de orde in een uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden. In deze procedure waren een aantal artsen allen aandeelhouder van een besloten vennootschap (de b.v.). Eén van deze artsen was daarnaast via zijn persoonl
