Zakelijke dienstverlening2024-10-15T08:39:15+02:00

Zakelijke dienstverlening

De zakelijke dienstverlening is één van de snelst groeiende bedrijfstakken in Nederland. Inclusief het uitzendwezen telt de sector meer werknemers dan de gehele industrie. De meeste zakelijke dienstverleningsbedrijven zijn klein en tellen tien of minder werknemers. De drempel om een onderneming te starten is laag doordat het leveren van zakelijke diensten over het algemeen relatief weinig investeringen vergt in gebouwen, machines en voorraden. Als advocatenkantoor maken wij zelf deel uit van deze gevarieerde sector.

Met een aantal Rotterdamse notarissen en diverse regionale accountantskantoren werken de advocaten van Leeman Verheijden Huntjens nauw samen. Cliënten worden ook onderling naar elkaar doorverwezen indien daar behoefte aan bestaat. Voor ons kantoor een groot compliment dat wij door deze partijen als een goede en betrouwbare juridische partner worden beschouwd.

Tot onze cliëntenkring behoren automatiseringsbedrijven, accountants, fiscalisten, facilitaire dienstverleners en makelaars. Ons team staat hen bij in interne kwesties omtrent structuur en samenwerking, maar ook bij fusies, ontbinding en afwikkeling van samenwerkingsverbanden. Daarnaast zijn we nauw betrokken bij het opstellen en de totstandkoming van contracten, algemene voorwaarden en geven we advies op het gebied van arbeidscontracten en reorganisatie. Onze procesadvocaten staan paraat indien er moet worden geprocedeerd.

Meer over zakelijke dienstverlening

Curator in faillissement ook gebonden aan een huurovereenkomst waarin staat dat er geen onderhuur mag plaatsvinden

23 november 2018|

De Hoge Raad heeft in zijn arrest van 9 november 2018 beslist dat een curator aansprakelijk is wanneer hij in strijd met het verbod op onderhuur in de huurovereenkomst en zonder instemming van de verhuurder het gehuurde in gebruik geeft aan een derde. Kortom: ook de curator van een failliete huurder is gebonden aan de huurovereenkomst waarin staat dat er geen onderhuur mag plaatsvinden.

Instemmingsrecht van de OR: met welke aandachtspunten moet u rekening houden?

16 november 2018|

Wilt u het beloningssysteem of het ziekteverzuimbeleid binnen uw organisatie wijzigen? Dan heeft u waarschijnlijk de instemming van de Ondernemingsraad (OR) nodig. In artikel 27 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) staat het instemmingsrecht van de OR. Het is van belang om dit traject voorspoedig te laten verlopen. Derhalve bespreken wij in dit artikel 4 aandachtspunten om dit te bewerkstelligen.

CASES

CONTACT

Benieuwd wat wij voor uw onderneming kunnen doen?
Neem contact met ons op.

Ga naar de bovenkant