ZZP Scan aanvragen
De ZZP-scan: inzicht in en het beperken van risico’s voor werken met zzp’ers
Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst weer streng controleren op de inzet van zzp’ers. Dat betekent dat aan het handhavingsmoratorium van acht jaar een einde komt. Gedurende die periode is de inzet van zzp’ers enorm toegenomen, omdat er nauwelijks risico bestond op boetes en naheffingen. In veel sectoren is de afgelopen maanden grote onrust ontstaan. Opdrachtgevers en zzp’ers verkeren in onzekerheid.
Daarom is het belangrijk om inzichtelijk te krijgen of, en zo ja waar, uw organisatie (eventueel) risico’s loopt bij de inzet van zzp’ers. Het is aan te raden om de samenwerking met opdrachtnemers te laten toetsen aan de contractuele als de feitelijke situatie. Op die manier kan worden bepaald of uw onderneming fiscale en arbeidsrechtelijke risico’s loopt, indien onverhoopt de arbeidsrelatie van een zzp’er wordt aangemerkt als een dienstbetrekking.
Met de ZZP-scan van LVH Advocaten krijgt u aan de hand van de wettelijke uitgangspunten en jurisprudentie inzicht in de risico’s of er fiscaal en arbeidsrechtelijk sprake is van schijnzelfstandigheid.
Een arbeidsrechtadvocaat van LVH Advocaten neemt de scan persoonlijk met u door en na afloop ontvangt u een schriftelijke analyse met aanbevelingen om de geconstateerde risico’s af te dekken.
Als u wilt kunt u naar aanleiding van de uitkomst van de ZZP-scan ook verder juridisch inwinnen door bijvoorbeeld u (model) overeenkomsten te laten aanpassen of nieuwe te laten opstellen.
Meer informatie over de ZZP-scan
Wilt u meer informatie over de ZZP-scan, dan kunt u hier de flyer downloaden. De ZZP-scan kost € 375 excl. btw.
ZZP Scan aanvragen
Wilt u meer weten of meteen een afspraak maken? Vul dan het onderstaande formulier in. Mailen kan uiteraard ook. Stuur een e-mail aan Richard Ouwerling (ouwerling@lvh-advocaten.nl) of bel ons op telefoonnummer 010 – 209 27 77.
De ZZP-scan kost € 375 excl. btw.
Meer over Personeel:
Klik verder als u meer wilt weten hoe wij u kunnen adviseren over de volgende gebieden/onderwerpen:
GESPECIALISEERDE ADVOCATEN
Dit zijn onze advocaten die gespecialiseerd zijn op dit gebied.
Peter Verheijden
Richard Ouwerling
Meer over personeel
De oproepkracht als flexibele schil; 6 aandachtspunten
Indien de behoefte aan personeel binnen uw onderneming sterk wisselt, kan een oproepovereenkomst uitkomst bieden. Met een oproepovereenkomst kan een flexibele schil van werknemers worden gevormd en kunnen werknemers telkens voor een wisselend aantal uren ingezet worden.
Effectieve medezeggenschap door heldere spelregels
Een effectieve samenwerking met de ondernemingsraad komt uw bedrijfsvoering ten goede. Daarvoor zijn heldere spelregels nodig. Hoe komen die tot stand, wat bereikt u ermee en wat zijn daarbij de valkuilen?
Oplossingen personeelstekort transportbranche
Net als in veel andere sectoren is er onvoldoende personeel in de transportbranche om de groei bij te houden. Het aantal vacatures blijft hoog en de pensioenuitstroom neemt verder toe. In dit artikel ga ik in op mogelijke oplossingen.
