Ga naar inhoud
Sitemapadmin2025-08-06T21:44:03+02:00
Sitemap
Pagina's
Berichten per categorie
- Categorie: advocaten
- Categorie: bedrijven in financiële moeilijkheden
- Categorie: Bedrijven in financiële moeilijkheden - P
- Categorie: berichten
- Hoge Raad laat zich opnieuw uit over rekenmethode voor huurkorting wegens corona bij huur van bedrijfsruimte
- Procederen namens een vennootschap: een juridische valkuil?
- Een escape in de contractuele vergoeding voor uitzendkrachten?
- De exploitatieplicht van een huurder van bedrijfsruimte: juridische verplichting of onderhandelingspunt?
- Booking.com valt onder verplichtstelling pensioenfonds PGB
- Is uw personeelshandboek up to date?
- Extern ondernemerschap weegt volledig mee bij toets schijnzelfstandigheid
- Een intentieverklaring; rechten en verplichtingen
- 13 februari 2025: Actualiteitenbijeenkomst Arbeidsrecht
- Prejudiciële vragen Hoge Raad: Huurprijswijzigingsbeding
- Het A B C van het Erfrecht! Wat er kan spelen in het Erfrecht
- De Omgevingswet & Nadeelcompensatie (deel 2) De Peildatum en de (planologische) vergelijking
- Wat zijn de mogelijkheden en aandachtspunten bij onderhuur van bedrijfsruimte?
- Voorkom dat een earn-out een burn-out wordt
- Seminar: actualiteiten arbeidsrecht 26 november 2024
- Ontslag van bestuurders van stichtingen: nieuwe risico’s en kansen onder de WBTR!
- Onderhandelingen afbreken: hoe zit het met aansprakelijkheid?
- Mijn debiteur wil niet betalen
- Kwalificatie arbeidsovereenkomst: werknemer of toch niet?
- Commerciële contracten: ‘de overeenkomst van opdracht’ (reeks 5/5)
- Een dynamisch incorporatiebeding blijft bij overgang van een onderneming in stand
- Beslag op een schip: een vreemde eend in de bijt
- Mogelijkheden voor het (tussentijds) aanpassen van de huurprijs van middenstandsbedrijfsruimte
- De Omgevingswet & nadeelcompensatie, een nieuw stelsel & terminologie (deel 1)
- Zieke werknemers; Re-integratie tweede spoor in het MKB
- Opzegging werknemer: “Wij gaan stoppen”, duidelijk en ondubbelzinnig?
- Gebreken in medezeggenschap
- Internationale handel: het CMR-Verdrag
- Een windpark dat uit de wind wordt gehouden (nadeelcompensatie)
- Commerciële contracten: ‘de geheimhoudingsovereenkomst’ (reeks 4/5)
- Commerciële contracten: ‘de overeenkomst tot aanneming van werk’ (reeks 3/5)
- Schorsen werknemer; wanneer en voor hoe lang?
- Commerciële contracten: ‘de distributieovereenkomst’ (reeks 2/5)
- Werkingssfeer CAO: onder welke cao val ik als werkgever?
- Commerciële contracten: ‘de koopovereenkomst’ (reeks 1/5)
- Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie
- Indexatie huurprijs met 14,5% in 2023 niet onredelijk
- Het belang van een werkingssfeeronderzoek: voorkom een financiële strop
- Internationale handel: het Weens Koopverdrag
- 15 februari 2024: Seminar Actualiteiten Arbeidsrecht
- De belangrijkste arbeidsrechtelijke wijzigingen voor 2024
- Bijeenkomst 26 oktober 2023: De verslaafde werknemer en arbeidsrechtelijke actualiteiten
- Einde van de arbeidsovereenkomst van een verslaafde werknemer?
- Een werknemer testen op alcohol of drugs: toegestaan of niet?
- Ontslag statutair directeur: redelijke grond voor ontslag?
- Het belang van de ingebrekestelling
- Mag u een negatief verlofsaldo verrekenen?
- Verbod op nevenwerkzaamheden; meer duidelijkheid gewenst
- De arbeidsovereenkomst van de piloot: aandachtspunten voor luchtvaartmaatschappijen
- 13 juli 2023: Webinar vakantiedagen en personeelsbeleid
- Het concurrentiebeding wordt verder ingeperkt!
- Schorsing en vernietiging concurrentie- en relatiebeding: de belangenafweging
- Passagiersclaims 261/2004: Doorwerking buitengewone omstandigheden
- Ontslag tijdens ziekte versus ontslag wegens ziekte
- Hoe werkt huurbescherming voor huurders van middenstandsbedrijfsruimte bij opzegging van de huurovereenkomst?
- Tips en Tricks voor een samenwerkingsovereenkomst
- Aansprakelijkheid van een luchtvaartmaatschappij
- De toekomstige arbeidsmarkt
- Conflicten en tegenstrijdige belangen tussen aandeelhouders
- Verweer tegen passagiersclaims
- Kritisch bouwtoezicht of overhaaste handhaving?
- De oproepkracht als flexibele schil; 6 aandachtspunten
- Nieuw ROZ-model Huurovereenkomst Winkelruimte en andere bedrijfsruimte in de zin van artikel 7:290 BW: de wijzigingen en aandachtspunten op hoofdlijnen
- Effectieve medezeggenschap door heldere spelregels
- Onduidelijkheid over stem aandeelhouder: is het besluit van de AVA vernietigbaar?
- Patstelling tussen bestuurders die ook aandeelhouder zijn: wat te doen?
- Oplossingen personeelstekort transportbranche
- Thuiswerkbeleid en de rol van de ondernemingsraad
- Alles wat u moet weten over een eenzijdig wijzigingsbeding
- Deeltijdontslag en detachering als oplossing voor energiecrisis
- 9 februari 2023: Seminar actualiteiten arbeidsrecht
- Hoe onderbouw ik de noodzaak van een reorganisatie?
- Verborgen gebreken: waar op te letten?
- Hoe finaal is de finale kwijting in beëindigings- overeenkomsten?
- Opgelet: de deadline uit de Franchisewet nadert
- Correcte eindafrekening dienstverband: hoe voorkom je losse eindjes?
- De kort geding procedure in het kort
- Dagvaarding ontvangen? Vijf aandachtspunten
- Wanneer zijn de kosten van meerwerk voor rekening van de opdrachtgever bij aanneming van werk?
- Conservatoir beslag: wat is het en hoe werkt het?
- Gebruik van een aansluitend terrein in strijd met de bestemmingsregels
- (Schriftelijke) overeenkomst van opdracht: in goed vertrouwen of goed geregeld?
- Het boetebeding: waar en wanneer?
- Het einde van de Wob en de komst van de Woo in vogelvlucht
- Uitstel van belastingbetaling tijdens corona
- Scholingsplicht en studiekostenbeding: alle aandachtspunten voor werkgevers
- Bonus werknemers: hoe maak je als werkgever een goede bonusregeling?
- Model arbeidsovereenkomst aanpassen in 2022? Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
- Bestuurder en ondernemingsraad: hoe bereik je een effectieve samenwerking?
- Zieke werknemer werkt niet mee aan re-integratie: acties werkgever
- De positie van de MKB ondernemer als schuldeiser bij een WHOA akkoord
- Toezicht op de (thuis)werkplek: wat mag een werkgever?
- Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: is het ernstig verwijtbaar?
- Verandering box 3-heffing over inkomen uit sparen en beleggen
- Wet luchtvaart: Bezwaar tegen tarieven en voorwaarden Schiphol
- Arbeidsvoorwaarde leaseauto: Kan werkgever de leaseauto van werknemer innemen?
- Advies Procureur-Generaal: huurders van bedrijfsruimten kunnen aanspraak maken op huurkorting wegens de coronapandemie
- Kwalificatie arbeidsrelatie: managementovereenkomst of arbeidsovereenkomst?
- Concurrentiebeding opdrachtnemers en het belemmeringsverbod
- No-riskpolis: aandachtspunten voor werkgevers
- Instemmingsrecht Ondernemingsraad: wat te doen bij weigering door OR?
- Turboliquidatie
- Tijdelijke huurovereenkomst bedrijfsruimte: wat is mogelijk?
- Hoe werkt een koop-/ aannemingsovereenkomst bij onroerende zaken?
- Wat zijn de rechten, verplichtingen en aansprakelijkheden van aannemers en opdrachtgevers bij aanneming van werk?
- Wat zijn de rechten, verplichtingen en aansprakelijkheden van opdrachtgevers en adviseurs bij de overeenkomst van opdracht in een bouwproces?
- Practical legal tips on International Contracts for the Sale of Goods
- De wettelijke regeling van tegenstrijdig belang bij een B.V. (en de stichting en vereniging)
- Acties tegen concurrentiebeding
- Eigenrisicodragerschap ZW en WGA: wat betekent het?
- Negotiation of distribution agreements in International B2B trade
- Voorwaarden CO2-reductie bij staatssteun aan KLM?
- Werknemer ziek uit dienst: hoe zit het met premiedifferentiatie?
- Privacy and Data Protection: Brexit and third countries
- Terminating a commercial contract
- Middenstandsbedrijfsruimte of overige bedrijfsruimte: wat is het verschil en hoe bepaal je van welke sprake is?
- Gerechtvaardigde terugplaatsing werknemer functie na ernstig incident?
- Ontslag op staande voet: vereisten en recente uitspraken
- IATA Travel Pass: ins and outs
- Moeten luchtvaartmaatschappijen passagiers financieel compenseren bij een staking?
- How to effectively terminate an agency agreement
- When does a commercial agreement become a legally binding agreement?
- Contract breach in (international) commercial contracts on the grounds of force majeure and unforeseen circumstances. What happens now?
- Battle of forms: the applicability of General Terms and Conditions
- Beoordeling arbeidsrelaties en Wet DBA: Werknemer of zelfstandige?
- Gevolgen van de Brexit voor de luchtvaart: een kort overzicht
- Zieke werknemer: stappenplan re-integratie
- Recht op compensatie Verordening 261/2004 bij meerdere vlucht vertragende omstandigheden?
- Aansprakelijkheid bij schade aan vliegtuig
- Geen gedwongen overname van Corendon door Covid-19
- Ontslagprocedure en ontslagvergoedingen
- Testament geldig? – Twijfels over testament? – Misbruik van Ouderen?
- Kan een huurder van bedrijfsruimte aanspraak maken op huurprijsvermindering wegens een (gedwongen) sluiting als gevolg van corona?
- Het UBO-register
- De minderheidsaandeelhouder en het dividendbeleid
- Voorwaarden NOW 3.0 bekend
- Nitraatrichtlijn: wat zijn de kansen voor boerenbedrijven in een juridisch traject?
- Prinsjesdag 2020 – Belastingplan 2021
- Practical legal tips on the applicability of General Terms and Conditions of Trade
- Steunakkoord 2.0 voor huurders en verhuurders in de retailsector
- Corona-crisis en opnemen vakantie- en verlofdagen werknemers
- Corona-crisis en de thuiswerkplek
- Corona-crisis en dossieropbouw werknemers
- Corona-crisis en re-integratie tijdens ziekte
- Reorganisatie en ontslag bij NOW-regeling: wat mag wel en wat mag niet?
- Pratical Legal Corona Tips: How can your business enterprise conduct its formal meetings that require physical presence by law or deed?
- Een pro-actief ziekteverzuimbeleid; voorwaarde voor duurzame inzetbaarheid
- Steunakkoord voor en door de Nederlandse retailsector over huurverplichtingen tijdens coronacrisis
- Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)
- De huur van een bedrijfsruimte niet betalen in tijden van corona; kan dit zomaar?
- Bestuurdersaansprakelijkheid jegens derden: de beklamel-norm
- Vernietiging borgstelling rechtsgeldig?
- Corona SME helpdesk (for non-Dutch enterprises)
- Coronavirus: Wat te doen als werkgever? Een FAQ
- Hoe werkt ontruimingsbescherming voor een huurder bij de huur van kantoorruimte (en overige bedrijfsruimte in de zin van artikel 7:230a BW)?
- Hoe draag ik een huurovereenkomst over door middel van het recht van indeplaatsstelling?
- Hoe werkt de opzegging van een huurovereenkomst voor middenstandsbedrijfsruimte (artikel 7:290 BW)?
- LVH Advocaten kiest voor open cultuur en verhuist naar modern pand: World Port Center te Rotterdam
- Ontbinden contract: Welke termijn voor nakoming is redelijk?
- WW-premie: laag of hoog tarief?
- Terminating an Agency agreement by the Principal
- De aandeelhoudersovereenkomst: wat indien afspraken niet worden nagekomen?
- Presentatie Actualiteiten Arbeidsrecht
- TRADE SECRETS ACT: Good news for enterprises!
- Important changes in Dutch employment law in 2020
- Aansprakelijkheid voor handelen namens B.V. in oprichting
- Wanneer kan een koper van een woning de verkoper aanspreken voor een verborgen gebrek?
- Een vergoedingsrecht na beëindiging van samenwonen zonder contract of huwelijk?
- Vluchtvertraging door een schroef in de band of olie op de baan
- Hof van Justitie: een commissaris van een stichting is geen btw-ondernemer
- Verplichte urenregistratie voor werkgevers
- Vergoeding van buitengerechtelijke kosten: wat is mogelijk?
- De aandeelhoudersovereenkomst: enkele praktische tips
- Slapend dienstverband: moet het dienstverband met een zieke werknemer na 2 jaar ziekte worden beëindigd?
- Faillissement Cool Cat
- 22 maart: Dag van het erfrecht
- Geldvordering franchisegever in kort geding afgewezen
- Harde Brexit: Welke gevolgen heeft dit voor werknemers en werkgevers?
- Intertoys in surseance van betaling
- Het postcontractueel non-concurrentiebeding in een franchiseovereenkomst gaat niet in rook op
- Ondernemingskamer ontslaat commissaris woningcorporatie wegens vertrouwensconflict
- Aanvullen van een rechterlijke beslissing; wanneer is cassatie mogelijk
- Zienswijze Wetsvoorstel Franchise
- Hoe zeker is de zekerheid van een zakelijke bankgarantie?
- Organisator festival 200 jaar stadsrechten Zaandam persoonlijk aansprakelijk
- Loondoorbetaling zieke oproepkracht?
- Nieuwe arbeidsrechtelijke wetgeving per 1 januari 2019
- Wat staat er in het wetsvoorstel franchise?
- Wanneer kan een bestuursverbod opgelegd worden?
- Mediation bij een franchiseconflict
- Wetsvoorstel franchise in consultatie
- Curator in faillissement ook gebonden aan een huurovereenkomst waarin staat dat er geen onderhuur mag plaatsvinden
- Instemmingsrecht van de OR: voor welke onderwerpen heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht?
- Instemmingsrecht van de OR: met welke aandachtspunten moet u rekening houden?
- Het ontslag van een statutair bestuurder: wat zijn de knelpunten?
- Boetebeding in overeenkomsten loont
- Duurovereenkomst voor onbepaalde tijd kan niet-opzegbaar zijn
- Verlenging van de loondoorbetalingsplicht door het UWV: hoe voorkomt u dit?
- Adviesrecht van de OR: ‘Wanneer spreken we van wezenlijke invloed en tijdige betrokkenheid?’
- Europese Erecode inzake Franchising niet afdwingbaar
- Franchisenemer mag niet beperkt worden in het voeren van promotionele online acties
- De vier belangrijkste wijzigingen in het beslag- en executierecht
- Regels voor cameratoezicht op de werkplek
- Inkoopverplichting van franchisenemer
- HR Kennisdesk
- De turboliquidatie en aansprakelijkheid
- Verhuurdersheffing geldt ook voor antikraak- en leegstandwetwoningen
- Budgetplafonds bij aanbestedingen
- Compensatie van transitievergoeding bij langdurig arbeidsongeschiktheid
- Wat is de rang van uw vordering als de faillissementscurator zaken verkoopt die aan u in eigendom toebehoren?
- Kun je een vennootschap onder firma (VOF) telefonisch opzeggen?
- Wettelijke handelsrente verschuldigd over lening?
- Koop breekt geen huur: óók wanneer een gedeelte van het pand wordt verkocht
- Verhaal van loonschade bij arbeidsongeschiktheid door ongeval werknemer. Zo werkt het.
- Voornemen franchisegever buiten spel te zetten mislukt
- Kan iemand failliet worden verklaard vanwege het niet voldoen van vordering tot betaling bitcoin?
- De cumulatiegrond (‘i-grond) van de Wet arbeidsmarkt in balans, een uitkomst voor de werkgever?
- Informatiepagina faillissement Men At Work
- Varen reddingsschepen vluchtelingen Lifeline en Seefuchs onder valse vlag?
- De converteerbare lening als financiering: in wiens belang?
- Wat zijn de gevolgen van een vordering in rekening-courant van een rechtspersoon op haar bestuurder?
- Antwoord van de Hoge Raad over dwaling door ondernemers bij het afsluiten van rentederivaten is gewenst
- Hoge Raad wijst arrest over aanbieden regeling aan crediteuren om faillissement af te wenden
- Voldoet uw organisatie aan het nieuwe regime van de AVG? AVG-meeting LVH-Advocaten & Palcoma
- Franchisegever mag bij overname personeel van franchisenemer toeslagen niet afbouwen
- Franchisenemer gehouden aan postcontractueel non-concurrentiebeding
- Juridische informatiepagina faillissement SuperTrash
- Oorlog tussen faillissementscurator en concurrent van gefailleerde die klanten en werknemers tracht weg te kapen
- Afwijkend huurbeding toegestaan?
- Experimenteerwet zelfrijdende voertuigen: bestuurder blijft aansprakelijk
- Wanbeleid binnen de VvE en de dwarsliggende grooteigenaar
- Introductie HR Kennisdesk
- Valt een vergoeding voor goodwill onder de verhuis- en inrichtingskosten bij de opzegging van een huurovereenkomst?
- Franchisenemers, let op verplichtingen bij einde franchiseovereenkomst
- Verhuurders opgelet! Geen verlenging van de huurovereenkomst bij te late opzegging
- Identiteitsbehoud bij overname of fusie van een onderneming: moet personeel worden overgenomen?
- Welke betekenis heeft de advocatenbrief voor de accountant in het kader van zijn aansprakelijkheid?
- Hoger beroep ligplaatstarieven Hellevoetsluis
- Wat betekent intrekking door Shell van 403-verklaring voor de NAM
- Boetebeding in een franchiseovereenkomst
- Het door Ryanair gegeven ontslag op staande voet wegens weigering standplaatswijziging houdt stand
- Franchisenemer niet gehouden aan het postcontractueel non-concurrentiebeding
- Zwaardere verantwoordelijkheid beroepschauffeurs in het verkeer; verplicht standaardmodel vrachtwagencabine?
- Heeft u uw organisatie inmiddels aangepast aan de nieuwe arbeidsomstandighedenwet?
- Certificering overbodig door stemrechtloze aandelen?
- Een aandeelhoudersovereenkomst om je startup investeerder-proof te maken
- Franchisegever moet deugdelijkheid prognose bewijzen
- Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
- Publicatie Tijdschrift Vervoer & Recht
- Franchise- en leaseovereenkomst: samenhangende overeenkomsten?
- Tenaamstelling auto brengt niet eigendom met zich
- Ten onrechte gelegd beslag op uw eigendommen; wat zijn de mogelijkheden
- Strafrechtelijke veroordeling vanwege niet deponeren jaarrekening
- Franchise in het regeerakkoord
- Hoge Raad laat zich uit over sancties bij verboden onderhuur
- Automotive nieuws
- NT Multi Modal Event Zwolle
- Recht op goodwillvergoeding bij einde franchise- en huurovereenkomst?
- Termijn voor het instellen van hoger beroep
- Hoger beroep vaak succesvol
- Full service advocatenkantoor richt Franchisedesk op
- Workshop faillissementsrecht
- Franchisegever zegt franchiseovereenkomst zonder rechtsgrond op
- Retail & Brands Festival
- Vordering tot betaling van een afkoopsom afgewezen
- Afwijzing nieuwe franchiseovereenkomst grond voor opzegging?
- Hof van Justitie bepaalt : Pre-pack is overgang van onderneming
- Goedkeuring statutenwijziging dochtermaatschappijen woningcorporaties
- Wet versterking positie curator van kracht
- Adviesrecht Ondernemingsraad bij faillissement
- Franchisegever onrechtmatig gehandeld wegens afbreken onderhandelingen franchisetraject?
- Introductie LVH Franchisedesk
- Wie heeft recht op het tankstation bij einde huurovereenkomst?
- Beperkte zorgplicht van de bank jegens franchisenemer
- Invoering franchisewet geen rooskleurig vooruitzicht voor franchiseformules
- Nederlandse Franchise Code (NFC)
- Bruna moet franchise- en huurovereenkomst (voorlopig) nakomen
- Faillietverklaring eist meer dan één schuldeiser
- Perikelen bij inroepen bankgarantie door verhuurder voor leegstandschade bij faillissement huurder
- Autonoom rijden en truck platooning: aanpassing wetgeving noodzakelijk
- Aanpassing transitievergoeding per 1 januari 2017
- Verruiming begrip bouwterrein voor de BTW per 1 januari 2017
- Wijziging terugvordering BTW op oninbare vorderingen
- Asbestperikelen bij de koop van woon- of bedrijfsruimten
- De slijterij in de supermarkt dient ook te beschikken over een eigen leidinggevende
- Kan een college van B&W een vuurwerkverbod afkondigen?
- Wet Herziening Strafbaarstelling Faillissementsfraude is in werking getreden
- Overkreditering. Rechtbank wijst vordering Rabobank tot terugbetaling restschuld af
- Congres over 60 jaar CMR legt verschillen in toepassing verdrag bloot
- Vervoerder aansprakelijk voor schade na aflevering
- Na regen komt zonneschijn
- Een zonnepark roerend of onroerend?
- Incasso dienstverlening
- Wet Huis voor Klokkenluiders
- Compensatie transitievergoeding
- Principeakkoord nieuwe CAO MvT
- Afschaffing minimum jeugdloon voor werknemers van 21 jaar en ouder
- De AOW-er : laten doorwerken of in dienst nemen?
- Schadeclaim tegen kartel truckfabrikanten
- Bewijslast acquisitiefraude gewijzigd vanaf 1 juli 2016
- Ongewenste planologische ontwikkelingen: wat te doen?
- Nieuwe partner bij LVH Advocaten
- Wetsvoorstel Concentratie van scheepvaartzaken bij de rechtbank Rotterdam aangenomen
- Belangrijk nieuws voor verhuurders
- Lastenverlichting voor werkgever bij ziekte werknemer?
- Beslag op de koopsom onder de koper
- Curatoren V&D veroordeeld tot afgifte van Senz paraplu’s
- Geen handhaving door ILT bij vertraagde vlucht
- Wijziging Loongarantieregeling
- Vrije advocaatkeuze bij rechtsbijstandverzekering ruim uitgelegd
- Wijziging van de Aanbestedingswet: de prijs-kwaliteitverhouding als heersende norm
- Tegenstrijdig belang bij een stichting
- Eerder deponeren van de jaarrekening
- Seminar “Actualiteiten Arbeidsrecht”
- Mogelijk wettelijke verankering Nederlandse Franchise Code
- Financiering door kredietunies versoepeld
- De VAR-verklaring verdwijnt definitief
- Privacy op de werkvloer
- Aansprakelijkheid van bestuurders
- Geschillen tussen aandeelhouders
- Aanpassing transitievergoeding per 1 januari 2016
- Onroerend goed: rechten van derden
- Claims van genegeerde ondernemers bij onderhandse aanbestedingen
- Meldplicht datalekken
- Curator kan in verzet tegen faillietverklaring op eigen aangifte van rechtspersoon
- De doorstart
- De billijke vergoeding onder de WWZ
- Wijziging berekening kinderalimentatie
- Recente ontwikkelingen kinder- en partneralimentatie
- Procederen bij de Hoge Raad
- Motivering van zwaarwegende bedrijfsbelangen in een concurrentiebeding
- Onrechtmatige overheidsdaad; geen toepassing formele rechtskracht
- Terugvordering door curator van girale betalingen
- Nieuwe richtlijn voor pakketreizen; een wassen neus of gewoon reëel?
- Hoge Raad beantwoordt vraag of art. 39 lid 1 Fw. ook geldt voor de huur van roerende zaken
- Het nieuwe ontslagrecht 2015
- Recht voor in bed, op het toilet of in bad
- Verzet en hoger beroep bij faillissement
- Geschillen tussen aandeelhouders
- Management Buy Out
- Dividend verdeelt
- Huwelijkse voorwaarden bij echtscheiding
- Kort geding
- Verborgen gebreken bij koopwoningen
- Beëindiging huur en faillissement
- Doorstart Heiploeg via pre-pack was volgens de regels
- Luchtvaart
- Ontslag zieke werknemer bij disfunctioneren, verwijtbaar handelen of verstoorde arbeidsrelatie
- Checklist Ontslag tijdens ziekte
- Ontslag wegens strafbare feiten in privésfeer?
- Boete uit boetebeding opeisbaar?
- Wet Arbeid Vreemdelingen
- Ontslag door gebruik sociale media
- Ontslag na overtreding rookverbod
- Wetswijzigingen betreffende executieveilingen van onroerende zaken
- Pensioen en echtscheiding
- Wie zijn de eigenaren van Nederlandse familiebedrijven?
- Projectontwikkeling en onvoorziene omstandigheden
- Overgangsregeling transitievergoeding
- De wettelijke rente wordt verlaagd
- Misbruik van de WOB aan banden gelegd
- Mag je als bestuurder van een b.v. zelf je eigen salaris vaststellen?
- Valt eens per jaar uitgekeerd vakantiegeld onder de beslagvrije voet?
- Procederen is, zoals eerder opgemerkt, een vak apart
- Ondernemers in de bouw en de (internationale) handel opgelet!
- Goed te boek staan in het digitale tijdperk
- Hoger beroep
- Kan de bestuurder persoonlijk aansprakelijk worden gesteld als zijn vennootschap niet betaalt?
- Online ondernemers opgelet!
- Consument-schuldenaar en verschuldigdheid van incassokosten
- Ouders opgelet: fiscale wijzigingen kindregelingen
- Beslaglegger kan hypotheekhouder dwingen tot executie onroerend goed
- Bijzondere zorgplicht banken en financiële dienstverleners bij het aangaan van een borgtocht
- Hoge Raad: Volledig verval loonaanspraak bij weigering passende arbeid
- Versterking van de positie van de curator?
- Naar een eenvoudigere civiele procedure
- Veel voor weinig
- Inschrijfvergoeding Kamer van Koophandel
- Wijziging registraties bij Belastingdienst
- Pluraliteit van schuldeisers en faillietverklaring in hoger beroep
- Uitleg van het begrip werknemer in artikel 1 sub b onder 2 BBA
- De Europese betaalmarkt
- Off-specdieselolie een afvalstof?
- Is toepassing bodemverhuurconstructie een rechtshandeling?
- De consequenties van de 403-verklaring
- Vrije advocaatkeuze bij een rechtsbijstandsverzekering
- Signalering: het aanvechten van besluiten van de VvE
- Beslag op de koopsom van een woning
- Samenwerkingsvorm joint venture belicht
- ‘Tussenvoegen’ buitenlandse rechtspersoon-bestuurder beperkt aansprakelijkheid
- Zorgplicht van een bank en artikel 1:88 BW
- Bestuurlijke handhaving ten aanzien van de curator van een onderneming
- Strikt handhaven termijnen door rechters
- Bestuursverbod voor de frauderende bestuurder
- Wees tijdig met de verzending van de opzeggingsbrief
- Schone lei na ontstaan nieuwe schuld?
- De nieuwe aanbestedingswet
- Een wettelijke verankering van mediation?
- Nieuw ROZ-model huurovereenkomst
- De Europese incasso
- Digitale acquisitie : denk aan code E-mail
- Pas op als bestuurder bij uitkeringen
- Vergunningvrij bouwen
- Kinderalimentatie
- Tijdig deponeren jaarrekening
- Overweeg om de taakverdeling in het bestuur statutair vast te leggen
- De grensoverschrijdende omzetting vennootschappen
- Betalingstermijnen worden wettelijk vastgelegd
- Overschrijding van de alcatel-termijn bij aanbestedingen. Fataal of niet?
- Herziening bodemrecht fiscus
- Pakketvergelijking
- Werknemer gebonden aan vrijwillige ontslagname?
- Voorkom een boete door uw website aan te passen aan de nieuwe cookiebepalingen
- Nieuwe regeling buitengerechtelijke incassokosten
- Wetsvoorstel tot verkorting van de duur van partneralimentatie
- Uitstoting van distributeurs en verboden kartelvorming
- Ontwikkelingen in de luchtvaart gaan nu vliegensvlug
- Deponering algemene voorwaarden bij de KvK
- Vernieuwing executoriale verkoop
- Naar de rechter of de arbiter?
- Uitschrijving ex-bestuurders
- Projectontwikkeling en planschade
- Categorie: cases
- Categorie: nieuws
- Categorie: Conflicten
- Categorie: Conflicten - P
- Categorie: Fiscaal - P
- Categorie: Food
- Categorie: Fusies en overnames-P
- Categorie: Horeca en retail
- Categorie: Huur en vastgoed
- Categorie: Huur en vastgoed - P
- Categorie: Internationaal ondernemen
- Categorie: Internationaal ondernemen - P
- Categorie: Luchtvaart
- Categorie: Luchtvaart-P
- Categorie: onderneming en zaken doen
- Categorie: onderneming en zaken doen - P
- Categorie: Overheid
- Categorie: Overheid-P
- Categorie: Personeel
- Categorie: Personeel - P
- Categorie: praktijk ondersteuners
- Categorie: specialisme
- Categorie: Vennootschap en Onderneming-P
Page load link
